Giới thiệu

Xin nồng nhiệt chào mừng Quý vị và Bạn đến với Boss.edu.vn - Doanh nhân 5.0!

Bạn hãy tưởng tượng trong thời đại VUCA và BANI hiện nay, chúng ta sẽ sống và làm việc ra sao nếu không củng cố kiến thức nền tảng cốt lõi, đồng thời cập nhật tri thức mới nhất về xã hội 5.0, công nghệ 5.0, về quản trị và lãnh đạo 5.0 ???

Hân hạnh được giới thiệu với Bạn về Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi:

Sứ mệnh: Chia sẻ tri thức quản trị và lãnh đạo chuẩn mực và mới nhất tới các doanh nhân Việt Nam, đặc biệt với CEO khởi nghiệp.

Tầm nhìn: Xây dựng cộng đồng doanh nhân 5.0 với 500 thành viên chất lượng có doanh thu 11 con số vào năm 2030

Giá trị cốt lõi: Tinh gọn - Sáng tạo - Hiệu quả

- - - - -

Lĩnh vực hoạt động chính:

1. Nghiên cứu: chia sẻ các nghiên cứu học thuật được công bố từ các nguồn uy tín tín cậy như Harvard Business Review, Economist, Business Insider, từ các trường đại học danh tiếng như Oxford, Queensland, Standford, MIT... các bài chia sẻ đều có trích đẫn và đường link đến nguồn để quý vị có thể tra cứu và kiểm chứng. Miễn phí!

2. Khoá học: Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo 5.0; Nghề quản trị kinh doanh; Lãnh đạo tinh gọn Lean Boss. Với mức phí phù hợp với giá trị và lợi ích bạn đạt được. Đây là khoản đầu tư xứng đáng cho sự nghiệp của bạn chứ không phải là chi phí. Chúng tôi không chỉ chuyển giao tri thức rõ ràng mà còn chuyển giao TRI THỨC NGẦM cho riêng Bạn!

Các tài liệu cơ bản về khoá học, chúng tôi vẫn để miễn phí trên trang để các bạn có thể đọc tham khảo. Còn các khoá học được thiết kế theo lộ trình cụ thể có bài giảng, slides, videos, hướng dẫn thực hành kèm theo biểu mẫu, công cụ hỗ trợ, được tham dự workshop qua zoom, được tư vấn và đồng hành giúp Bạn thành công. Bạn sẽ được gửi bản hướng dẫn chi tiết khi đăng ký thành công khoá học.

3. Dịch vụ và tư vấn trả phí: đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp, tư vấn 1-1. Hoạt động này mang lại tri thức siêu nén và nhiều nhất TRI THỨC NGẦM về quản trị và lãnh đạo tinh gọn từ những trải nghiệm, đúc kết từ hơn 20 năm kinh nghiệm của các chuyên gia đào tạo, tư vấn.

4. Bản tin doanh nhân 5.0 miễn phí: phát hành định kỳ 1 lần/ tuần cập nhật các tin tức thời sự, kiến thức, tri thức mới nhất về quản trị và lãnh đạo trên toàn thế giới. Miễn phí với thành viên top 500.

5. Hoạt động cộng đồng: workshop, sự kiện, trao đổi thảo luận giữa các doanh nhân 5.0; các hoạt động từ thiện, an sinh xã hội, quỹ hỗ trợ khởi nghiệp và ươm tạo tài năng lãnh đạo tương lai.

- - - - -

Nếu Quý vị và Bạn thấy phù hợp và đồng cảm với những lời giới thiệu ở trên, sẵn sàng chia sẻ và hợp tác vì cộng đồng doanh nhân 5.0 (top 500), xin hãy click vào facebook group sau để tham gia:

Group kín: https://www.facebook.com/groups/1632912860786827

Xin chân thành cảm ơn và kính mời Quý vị, các bạn đồng hành cùng Boss.edu.vn!

P.S: không dành cho người thiếu quyết tâm, hãy cân nhắc trước khi quyết định!

Bài đăng phổ biến từ blog này

Elon Musk: Bí Quyết Quản Trị Đột Phá giúp Ông Dẫn Dắt Tesla và SpaceX Vượt Trội

Elon Musk, một trong những nhà sáng lập và CEO nổi bật nhất thế giới, là một biểu tượng của sự đổi mới và lãnh đạo táo bạo. Với các công ty như Tesla , SpaceX , và Neuralink , Musk đã sử dụng các mô hình quản trị đặc biệt để giúp các doanh nghiệp của mình không chỉ thành công mà còn thay đổi cả ngành công nghiệp. Vậy, Elon Musk áp dụng những mô hình quản trị nào để đạt được những thành công ấn tượng? Hãy cùng tìm hiểu ngay! 1. Mô Hình Quản Trị Agile – Sự Linh Hoạt và Đổi Mới Không Ngừng 🚀 Elon Musk là người tiên phong trong việc áp dụng mô hình Agile vào quản lý sản phẩm và phát triển công nghệ. Các công ty của ông luôn sẵn sàng thử nghiệm, thất bại, và học hỏi từ những sai lầm để cải tiến và phát triển sản phẩm một cách nhanh chóng. Thử nghiệm và sáng tạo : Musk khuyến khích các nhóm kỹ thuật và nghiên cứu không ngừng thử nghiệm và phát triển, ngay cả khi thất bại. Chẳng hạn, SpaceX thực hiện nhiều lần thử nghiệm tên lửa và liên tục cải tiến để đạt được sự thành công lớn sau này...
Đọc thêm

Chiến lược đại dương xanh: lời khuyên đắt giá cho CEO doanh nghiệp đột phá

Là CEO, chủ doanh nghiệp, hay người điều hành, bạn chắc hẳn đã đối mặt với bài toán: Làm thế nào để phát triển vượt trội mà không sa vào cuộc chiến cạnh tranh "đẫm máu" trong thị trường hiện tại? Câu trả lời nằm ở một tư duy chiến lược mang tính cách mạng: Chiến lược đại dương xanh (Blue Ocean Strategy). Đây không chỉ là cách tạo ra những sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Nó còn là công cụ giúp bạn tái định hình thị trường, dẫn dắt ngành công nghiệp và thoát khỏi cuộc đua khốc liệt của các đối thủ. Dưới đây là những lời khuyên thực tiễn dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp muốn áp dụng chiến lược này để bứt phá. 1. Đừng Chơi Theo "Luật Chơi" Của Đối Thủ – Tự Viết Luật Chơi Của Chính Mình Trong thị trường hiện tại, các đối thủ đang cố gắng giành giật từng phần thị phần bằng cách giảm giá, tăng tính năng hoặc đầu tư quảng cáo lớn. Nhưng hãy nhớ rằng, càng cạnh tranh trực tiếp, lợi nhuận của bạn càng giảm. Lời khuyên cho CEO: Tư duy khác biệt: Thay vì cố gắng làm tốt hơn đố...
Đọc thêm

[Phần 1] Khám phá Triết lý Lean Boss: Lãnh đạo thông minh thế kỷ 21

  PHẦN 1: KHÁM PHÁ TRIẾT LÝ LEAN BOSS Trong một thế giới đầy thay đổi và không ngừng tiến hóa, khái niệm "Lean Boss" đã ra đời như một phong cách lãnh đạo đột phá , đáp ứng nhu cầu của thời đại mới. Lean Boss không chỉ là một thuật ngữ, mà là một triết lý quản lý hiện đại , giúp tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ, đồng thời xây dựng một văn hóa làm việc bền vững và sáng tạo . 🌟 Phần này sẽ giúp bạn khám phá sâu sắc hơn về Lean Boss – từ khái niệm , mục đích đến lý do vì sao phong cách lãnh đạo này lại trở nên cực kỳ quan trọng trong thế kỷ 21. 1. Triết lý Lean Boss là gì? 🤔 Lean Boss được phát triển dựa trên nguyên lý Lean – một khái niệm bắt nguồn từ hệ thống sản xuất tinh gọn của Toyota , tập trung vào việc loại bỏ lãng phí và tối ưu hóa giá trị . Khi áp dụng vào lãnh đạo, Lean Boss không chỉ nhằm tối đa hóa hiệu suất công việc mà còn tối ưu hóa giá trị cho tổ chức, đội ngũ và khách hàng. Điều này giúp bạn đạt được kết quả tối đa với nỗ lực tối thiểu ...
Đọc thêm